濉溪县孙疃镇杨柳村在校大学生小殷,暑假期间,辛辛苦苦在当地一家补习班代了一个多月的课,然而补习机构只发给他

今年暑假,听说良莘教育暑期特训班招收代课老师,小殷便和其他几位在校大学生前来应聘。当时区域经理承诺他们一个月报酬不低于3000元。然而就在8月初,课程快要结束时,区域经理和会计却突然走人,再也联系不上了。

结工资的时候,每个老师只发500块钱,现在找经理,经理已经失联了,怎么也联系不上了。

听说是有公司的,比较正规,我是比较信任的,我就来这里(代课),本来想挣点零花钱,所以我就来这边代课,我也没有想到出现这种情况,确实很累,真的,在这种情况下,我心里确实不舒服。

据了解,这家良莘教育暑期特训班在赵集、蔡里、古饶等十多个地方设点补习,同样存在拖欠代课老师报酬,跑路走人的现象。

(区域经理)没和我们任何人打招呼,把我们这边的桌椅板凳,还有空调,全部拉走了,让我们跟他一起走,我和另一个女老师,我们俩没有走,还跟他吵一架,他就走了。我是外地的,不是淮北本地的,我们蔡里这边一共是6个老师,(代课费)欠了7774元,每个人发了500元。

在良莘教育暑期特训班的宣传彩页上记者看到,这家暑期特训班隶属上海良莘教育集团,主要从事小学到高中的文化课补习,学费从600元到2700多元不等。

冲着上海良莘教育来的,感觉一定能教好,没想到来到这里没上完课,办学老板没良心,没给上完课,钱也不退就跑了。

希望有关部门能加强一下对校外补习班的规范管理,防止更多的学生,还有家长上当受骗,这件事对于我们来说也是一个教训,以后去公司应聘的时候,要看一下公司是否正规,应聘之后一定要签订合同,出事了可以更好地维护自己的权益。

培训机构和这些大学生(务工者)之间的关系,这要细分为两个方面的内容,一方面如果是正常的劳动者,它是存在的一种劳动关系,属于劳动纠纷,可以向仲裁委进行仲裁,另一种关系就是,如果这些务工者是在校大学生,在校大学生和培训机构之间存在是一种劳务关系,如果双方因为劳务费的问题有争议,只能直接向法院起诉,提起诉讼 要求支付劳务费用。

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