导语:个人简历应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。下面小编整理了怎么写个人简历兴趣爱好,欢迎参考借鉴!

表达个人简历兴趣爱好的时候一定要采用归类的方式,而不能任意地写下去,如果混在一起岂不是显得乱七八糟的吗?好比一个房间里的东西一样凌乱地放在一起那么给人的感觉好吗?我们做简历一定要懂得遵循一定的规律,这个规律就是归类表述,因为它给人一种相当有条理的感觉。归类不仅在表面上显得很有条理,而且易于让人阅读,因为每一个类别的内容都具有同样的性质,比如说体育方面的爱好集合在一起,不就很容易让人知道这段内容讲述的是体育方面的内容吗?

我们先看看简历里的兴趣爱好采用归类形式给人产生的印象,采用归类说明这个人的办事风格就是很有计划性和步骤性,他会先从整体方面做一个规划而后制定每一步的计划,而且这种内容给人的感觉就是层次明显、意思明确,求职者的思路通过这种布局显得非常清晰,有利于招聘者了解求职者是如何思维的。一般这样的求职者性格是做事规范、有条有理,并且拥有较强的执行能力,所以在性格或者风格方面是很受人赏识的。

而在内容方面更是产生了很好的效果,将简历里的兴趣爱好一般分为两个或以上的段落,第一个段落显示出和应聘有关的爱好,而不是你最为擅长的爱好,因为和应聘有关的爱好才是企业最看重的。第二个段落则展现你最拿手的东西,剩下的则放在第三个段落,一般第三个段落应该布置三项以内的爱好即可,而不是把所有的爱好都写进去以免成为大锅饭。

不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是:

阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。

特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。

即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做。

这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其他大多数公司都是扣分项。

把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。

不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

1.蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。

2.围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

4.旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

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