“星期六课堂”每周开放1天，每天学习两个专题。学习内容依据清华大学远程教育课程安排，制定培训专题，涉及县级经济发展和优势聚集、公共管理核心与前沿、领导干部素质建设等课程。同时邀请省、市专家授课，让在职副科级以上干部全方位、宽领域、多渠道把握当今经济社会的信息。同时，实行学员学籍管理制度，记录学员的基本情况和考勤、学习、调研情况，学习结束时一并存入个人档案，作为考核提拔的重要依据。（人民网）
我们看到，当地在领导干部培训方面有以下几点创新之处：首先，准备学习专题，使培训更加有针对性。对涉及县级经济发展和优势聚集、公共管理核心与前沿、领导干部素质建设等学习内容，以专题的形式授课，更加贴近实际，有利于学习和成果的转化。其次，运用多种培训形式，使培训方式更加灵活。清华大学远程教育与本地专家学者当面授课相结合，使培训即具有高度和广度，有能够联系实际，有利于达到最佳的培训效果。最后，实行学籍管理制度，强化保障措施。通过学籍管理，将干部考勤、学习、调研的情况进行统一管理，并作为考核提拔的重要依据。这样，从制度上保障了培训的实施。
“星期六课堂”只是一个开始，希望在经过一段时间的坚持之后，利用业余时间学习能够成为领导干部们的一种习惯，进而形成良好的学习、进取的社会氛围。返回搜狐，查看更多
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